Российская Федерация в отличие от соседней Украины достаточно жестко относится к официальному оформлению сотрудников компаний, фирм и учреждений, в том числе иностранных сотрудников. Все сотрудники, в том числе иностранцы обязаны быть оформлены по полной программе, оформлены официально и соответственно уплачивать все необходимые налоги. Соответственно компания использующая работу иностранных специалистов также обязана уплачивать все необходимые налоги и сборы.

Для того чтобы заключить трудовой договор с иностранцем в первую очередь необходим стандартный бланк договора, который будет признан всеми контролирующими органами. Скачать стандартный бланк договора сотрудничества с иностранным гражданином можно на специализированном сайте, характеризующемся следующими преимуществами и достоинствами сотрудничества: бесплатность, актуальность и достоверность, высокое качество печати. Кроме того компания предлагает приобрести специальный модуль автоматизирующий учет приема на работу иностранных граждан, упрощает документооборот при оформлении иностранных работников и значительно сокращает трудозатраты по подготовке документов и минимизирует ошибки при их оформлении.